11月某日、新入社員フォローアップ研修と内定者交流会を行いました！

いつもだと新入社員フォローアップ研修、内定者顔合わせは、別日に開催するのですが、今回は同日に開催いたしました。

1年先輩の新入社員の皆さん と内定者さんで、現在おこなっている仕事のリアルなお話を聞いて 、交流をしてもらおう！という計画です。

運営を行う私たち採用・教育課もドキドキしながらの1日でした。

午前中は新入社員・内定者それぞれが別室での研修、お昼から合流しました 。

合流後、まずは皆で自己紹介。これが初めての顔合わせ。
新入社員たちはもちろん、私たちも緊張しながらの自己紹介になってしまいました💦

その後は皆でお昼ご飯をいただきました。

昼食は川島グループのゴルフ場「ザ・フォレストカントリークラブ」で準備したボリューム満点のお弁当 です！

フォレストも新入社員・内定者の皆さんに期待を込めて作ってくれたみたいです！

その美味しさに、思わず皆さん笑顔に😊



最初はお互い緊張した様子で食卓を囲んでいましたが、だんだん和気藹々とした会話も聞こえてきました。

その後は入社してからの振り返りも兼ねて、新入社員から内定者の方にプレゼンを行いました。

自分の担当する業務内容、仕事の面白さや大変さ、また先輩との雰囲気など、一人10分程度で発表をしてもらいました。

中には未来の後輩を前に張り切ってしまい、持ち時間をオーバーする社員も😦

新入社員とは半年ぶりの再会でしたが、自分の仕事に誇りを持って発表する姿には成長を感じました……！

新入社員・そして内定者の皆さん のこれからの活躍が楽しみです！